Nach einer Umfrage des „China Human Resources Development Network“ sind die meisten Chinesen mit ihrer Arbeit nicht zufrieden.
– mehr als 60% sind der Ansicht, dass das Verwaltungssystem und die Abläufe am Arbeitsplatz nicht angemessen sind
– mehr als 50% sind mit ihrem Gehalt nicht zufrieden
Рmehr als 50% sind mit den Bef̦rderungsm̦glichkeiten nicht zufrieden
– fast 50% haben kein Vertrauen in ihre eigene Zukunft
Рfast 40% m̦gen ihre Arbeit nicht
– 40,4% sind mit der Umgebung und den Kollegen nicht zufrieden
– 33,6% finden die Arbeitsbelastung nicht angemessen
– 26,3% stellen einen Konflikt zwischen Arbeit und Privatleben fest
– für 19,6% sind ihre Verantwortlichkeiten bei der Arbeit nicht klar
– 16,4% kommen mit ihren Kollegen nicht klar
– 11,6% werden bezüglich ihrer Arbeit nicht von Familie und Freunden unterstützt
– 11,5% sind mit ihrer Arbeitskraft nicht zufrieden
Ãœbersetzt und zusammengefasst von
Kristin Kupfer
Quelle: http://gb.china-labour.org.hk/gate/gb/big5.china-labour.org.hk/ifbase644-base12-L3B1YmxpYw~~/-base12-Y29udGVudHM~/-base8-bmV3cw~~?-base48-cmV2aXNpb24lNWZpZD03OTEwOSZpdGVtJTVmaWQ9NzkxMDg~, Zugang am: 21.9.2006.
